陕西三峰部队包装箱厂对员工的工作评价反馈
1．管理人员要注意，工作成果如何，尽早表明你的意见及感想，是好是坏都要有句话，不能默不作声、拖而不表，这只会让部下对你的下一个安排不感兴趣。评价时要就事论事，把工作成果与原先设定的目标或甚准相对比，好就好，安徽仪器包装箱，不好就不好；
2．作为管理人员还要注意，赞扬或责备均有尺度。过度的赞扬是“捧杀”，过度的责备是“棒杀”，铝合金仪器包装箱，都具有同样的危害。尤其是对新人，铝合金仪器包装箱定做，更要注意言辞上的平等性和接受性。
陕西三峰仪器箱订做厂家的优势是什么？
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