HSE管理体系核心领导和承诺是HSE管理体系的核心。承诺是HSE管理的基本要求和动力，宝鸡HSE认证，自上而下的承诺和企业HSE文化的培育是体系成功实施的基础。HSE工作内容各部门HSE工作主要分三步：识别评估、风险控制、绩效评估。建立和实施HSE管理体系中有三个关键问题：A：各级领导，特别是一把手重视是前提条件。B：全员参与是关键。C：危害和环境因素识别以及风险和环境影响评估是重要环节，也是首要的步骤。HSE方针是企业对其在HSE管理方面的意向和原则声明，是HSE管理体系的中心主题，有效实施管理体系，必须有正确的方针作指导。HSE管理体系主要包括的管理思想和观念有一切事故都可以预防的思想；全员参与的观点：层层负责制的管理模式；程序化、规范化的科学管理方法；事前识别控制险情的原理。
HSE信息化系统从业务角度、用户使用角度、管理角度等方面体现了其专业性，模块与模块之间具有很强的关联性，HSE认证需要多钱，为用户录入数据、领导制定措施、专家进行评估提供支撑。HSE系统通过数据的批量导入导出为用户提供方便，通过各种样式的统计报表以及形形色色的分析图形为领导以及专家的决策提供数据支持。HSE系统具有很强的提醒报警功能，对于周期性的业务进行提醒，HSE认证怎么做，对于超标或超限数据进行报警，使用户了解最有价值的数据。HSE系统提供强大的工作流程，通过流程节点权限设置规范用户工作行为。
HSE 华为认证销售工程师（Huawei Certified Sales Engineer）主要定位于企业级网络产品的销售人员，HSE 包括内容网络基础知识、常见网络接口与线缆、华为中低端路由器介绍、华为通用路由平台VRP、高端路由器介绍、Refiner产品介绍、IManager 网管。HSE 通过一门对应的考试后可获得华为统一发放的《华为认证销售工程师》HSE 证书。
